专业技术岗和管理岗哪个好专业技术岗与管理岗：职业发展的选择？
本文目录
县事业单位管理岗和技术岗哪个好？
哪种岗位好是不能一概而论的，这主要根据笔者从事的工作类型和单位的性质。如果笔者从事专业技术类工作肯定技术岗好。因为通常这类事业单位的技术岗比较多，后期升级竞争不大，毕竟同等级技术岗的薪资略高于管理岗。
如果是纯管理类事业单位，一般不会有技术岗，即使有也很少，后期竞争激烈，比较难升级。
还有一个因素就是，管理岗不需要职称的支撑，只需熬时间，而技术岗需要相应的职称支撑，这就需要笔者根据自身实际情况选择了。
事业单位中的专业技术岗和管理岗，哪个更有发展前景？
事业单位中管理岗位 和专业技术岗位的区别在于， 一个是管理的，管理员工， 而技术岗位就是对事业单位的发展提供技术的， 当然是管理岗位更有前途！
运动训练专业管理岗还是技术岗好？
二者各有优势，个人觉得管理岗更好。
管理岗而言，可以锻炼自己的行政管理能力，退一步讲，即使待遇低于事业单位技术岗和公务员，只要自己不放弃，继续参加公务员考试，在公考上岸上是有很大优势的，尤其对于复习申论和面试。
事业单位管理岗和专业技术岗哪个好？
管理岗可能更好。
事业单位管理岗和专技岗比起来，可能管理岗更好。一般来说，管理岗也能够评职称，拿到更高级的职称，这样的话，可能未来发展路线更宽一些。
选择做管理岗好还是技术岗好？
哪个好，要看你现在处在哪个位置。
如果你在县一级，专技岗强于管理岗。县级事业单位冲顶是正科，如果走管理岗最高只能晋升七级，绝大多数人一辈子停留在9级，冲上8级的都是凤毛麟角。而走专技路线，按照1:3:6的比例，十个人至少有4个可以聘中级以上职称，中级相当于正科水平，如果是专技8级工资待遇比正科还高，无论晋升比例还是机会都比管理岗高，而且人际关系还简单点。
如果你在市一级，专技岗略强于管理岗。市级事业单位很多都是正处级单位，走管理岗上到六级（副处）以上不容易，但干到七级、八级不算难事，工资待遇相当于专技中级职称。从这个角度来看，两者旗鼓相当。但考虑到事业单位大多数是以技术为主，专技岗普遍在70%以上，岗位数量和比例大大多于管理岗，晋升机会更多，优势相对明显。
如果你在省一级，管理岗和专技岗相当，某种程度来说，管理岗略占优势。有人可能会说，在省级事业单位，不是更容易评职称。没错，评中级很简单，但要上到副高以上职称，没点实力还真不行，因此走专技路线很多是中级水平，相当于科级。而管理岗，由于单位都是厅级设置，能力稍强点的就可以上到管理六级以上，相当于副处以上。到了处级，就达到了事业行政单位之间自由流动的条件，只要有机会，随时可以转岗行政机关任职，变为公务员，谋个一官半职。从发展空间来看，管理岗显然更有诱惑力。
总结来说，在事业单位混，相对管理岗而言，专技岗更容易走，对个人待遇提升是帮助，没有那么多的人情世故，相对来说也单纯，只要你专业技术能力过硬，评上了职称，谁也拿你没辙。性格内向点的，不想溜须拍马的，建议选专技岗。